Was haben Top Manager mit Leittieren gemeinsam?
Wie unterscheiden sich Management Teams von anderen Teamformen in Organisationen?

Dieser Vortrag zeigt Modelle für das Coaching von Management Teams, in denen oft Raubökonomie statt Kooperation zu beobachten ist.

Viele Führungskräfte haben Eigenschaften, die sie als „Alpha-Tier“ kennzeichnen: Ergebnisorientierung, Wettbewerbsorientierung, Innovationskraft, Selbstsicherheit, Durchsetzungsstärke. Diese Persönlichkeitsmerkmale haben ihnen dabei geholfen, schnell Karriere zu machen, sich gegenüber anderen zu profilieren und sichtbare Ergebnisse zu liefern.
Jedoch, was Segen ist, kann gleichzeitig auch Fluch sein: Treffen im Top Management viele Alpha-Tiere aufeinander, kommt es leicht zu Konkurrenzkämpfen, Machtspielen und Rücksichtslosigkeit. Was dem Einzelnen nutzt, schadet dem Erfolg der Gesamtorganisation.

Durch Management Team Coaching werden die Ressourcen der Alpha-Tiere gezielt eingesetzt, erweitert und gleichzeitig die Dynamiken im Management Team so gelenkt, dass Kooperation statt Kampf entstehen kann.