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Knuth, Barbara

Barbara Knuth, geb. 1944, NLP-Lehrtrainerin, Lehrcoach, DVNLP, ECA, Gestalttherapeutin VGG. In erfolgreicher Zusammenarbeit mit Avarto-Bertelsmann und der WOB AG seit 5 Jahren ein eigenes Präventionsprogramm aufgestellt – Ausbildung von ‚systemischen Präventionscoaches’ – eigenes Institut in Braunschweig.

"Awareness" - die Kunst der Wahrnehmung und Achtsamkeit in der Prävention. Grundthesen und Annahmen aus der Gestalttherapie nach Fritz Perls

Kongress: DVNLP-Kongress 2014 (NLP14)
90 min, deutsch
Inhalt / abstract
Über die Geschichte der Gestalttherapie, die ja eine der wichtigen Wurzeln des NLP ist, wird der Blick über die „Kern-Gebote, das Konzept der „5 Schichten um das Selbst“ zum Konzept der „Awareness“ hingelenkt. Man könnte die Konzepte der Gestalttherapie als Teilaspekte des Ziels, der Awareness, erkennen (wobei im Sinne des Zen „Ziel“ gleichzeitig als endloser „Weg“ auf dieses Ziel hin verstanden werden kann); denn Awareness „ist der Zustand des lebendigen Organismus, der mit sich und der Umwelt in Kontakt ist, ohne dass Blockierungen, wie z.B. die neurotischen Mechanismen, die bewusste Wahrnehmung seiner selbst und des anderen trüben oder einschränken“ (Perls, 1976). Begriffe wie „Wachstum“ oder „Selbstaktualisierung“, „Kontakt“ mit der „Umwelt“ und der „eigenen Innenwelt“ stehen in einem Fluss von „Gewahrsein“ oder „Bewusstheit“ („awareness continuum“), die in der „Begegnung“ und stets im „Hier und Jetzt“ stattfinden, im konzeptionellen Zentrum der Gestalttherapie. So stellen diese Konzepte der Gestaltarbeit eine wichtige Basis für das Thema „Awareness“ in der Prävention dar und werden in diesem Workshop auch durch kleine praktische Awareness-Übungen mit den Teilnehmern ‚unterfüttert’. Transfer-Möglichkeiten werden im Plenum diskutiert.
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Authentisch und erfolgreich mehr Lebenslust – mehr Erfolg im Beruf

Kongress: DVNLP Kongress 2011 - Emotionen (NLP11)
60 min, deutsch
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Senioren-Coaching

Kongress: DVNLP Kongress 2010 (NLP10)
90 min, deutsch
Inhalt / abstract
In unserer Gesellschaft ist der altersdemographische Wechsel unübersehbar geworden. Die Lebenserwartung hat sich verdoppelt. In ein paar Jahren wird die Hälfte der Bevölkerung älter als 49 sein.
Diese Gewissheit lässt eine Altersgruppe, die früher wenig Aufmerksamkeit erfahren hat, stärker in den Vordergrund rücken.
So wird der Coachingprozess auch für diese Altersgruppe sehr sinnvoll und nützlich.
Coaching für Senioren:
Hier treten besondere Themen in den Vordergrund, z.B.:
Modelling erfolgreichen Alterns - Werte und Wertewandel – Mentaltraining – Körperlichkeit – Beziehung – Umgang mit Verlust – Versöhnen-Vergeben-Loslassen – Konfliktmanagement
Viele Senioren möchten auch nach ihrer offiziellen Arbeitszeit mit ihrer erworbenen Lebenskompetenz der Gesellschaft nützen. Zudem werden in der Zukunft die erarbeiteten Renten/Pensionen für Viele nicht mehr ausreichend sein.
Coaching Ausbildungen mit und für Senioren:
Sie gewinnen mehr und mehr an Interesse – entweder ehrenamtlich oder bezahlt. Die Aufgabenbereiche sind auch hier vielfältig: Schulen, Sport, Gesundheit, Wirtschaft, etc.
In diesem Workshop werde ich die verschiedenen Möglichkeiten des Coachings mit Senioren aufzeigen und auch die Besonderheiten, die das Arbeiten mit dieser Zielgruppe mit sich bringt, individuell und systemisch beleuchten.
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