Die Arbeitswelt wird sich in Zukunft verändern.
Neben der Digitalisierung nehmen die demografische
Entwicklung, ökonomische Trends sowie der
gesellschaftliche Wandel Einfluss auf die Art und
Weise des Arbeitslebens und die Arbeitsbedingungen
sowie auf die Arbeitsumgebung. Volatilität, Ungewissheit,
Komplexität sowie Ambiguität (VUCAWelt)
werden zum Normalzustand. In einem solchen
Kontext ist es essentiell, eine sinnstiftende Arbeit
zu haben, Perspektiven zu realisieren sowie eine
Selbstbestimmtheit anzustreben. Die Generation
der Digital Natives hat dies bereits in ihre Forderungen
gegenüber Arbeitgebern eingepreist. Mittlerweile
ist auch den Älteren bewusst, dass „in Balance
bleiben“ ein wesentlicher Faktor in der VUCA-Welt
darstellt.